5月7日上午，健峰企管人力資源培訓第一期結(jié)案暨第二期人力資源培訓啟動大會在達美辦公樓六樓報告廳召開。公司高層領(lǐng)導、各車間和職能科室負責人及相關(guān)人員近70人參加會議。

       通過PPT現(xiàn)場演示，人事科副科長郁佳佳對參與培訓的針二車間第一期結(jié)案成果做了詳細匯報；在熱烈的掌聲中，針二車間科長戴國興與全體參會人員分享了健峰人資培訓心得體會；副總經(jīng)理朱鵬峰對第一期人力資源培訓項目開展情況和背景進行了簡要點評并對第二期項目開展工作提出了要求，緊接著他宣布了公司人力資源推動委員會的任命決定；人事科長王佳作表態(tài)發(fā)言，她就人力資源項目實施目標、整體計劃以及工作承諾做了詳細介紹。健峰企管輔導老師黃盟堯致辭對第一期培訓項目做了簡要回顧和總結(jié)。在莊嚴的氣氛中，主持人帶領(lǐng)與會人員向總經(jīng)理宣誓承諾。

       最后副總經(jīng)理朱鵬峰做人力資源項目啟動動員，他希望大家認清人力資源管理對企業(yè)發(fā)展的重要性；了解企業(yè)管理過程現(xiàn)狀，分析存在的問題；轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理理念，改變固態(tài)思維；做好人力資源管理規(guī)劃；建立健全激勵機制；優(yōu)化人力資源配置。他著重強調(diào)了人力資源管理系統(tǒng)項目的重要性，要求各部門高度重視、積極配合完成學習任務(wù)。同時做到理論聯(lián)系實際，學以致用，為公司的人力資源發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。